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朝阳法院在新录用人员培训中通过“六讲”培育“朝法精神”

发布时间:2014-09-10 16:14:26


    在2014年新录用人员培训中,朝阳法院将“朝法精神”的培养贯穿培训全程,促进新录用人员尽快融入新集体。

    一是讲忠诚、讲信仰。以职业观树立作为培训的重点,使新录用人员理性看待职业选择,坚定法治信念。培训总结会上,党组书记、院长李瑞翔阐释了自己对法官职业的理解,提出了要“直面现实,坚定理想,尽快完成角色转换;诚信廉洁,严格自律,恪守司法良知和职业道德;心存感恩、忠于选择,实现人生价值”三点期望;市高院组宣处处长刘玉民在授课中,客观、详实地分析了现实中法院工作的苦与乐,让新录用人员更理性、更积极地看待法治理想、坚守职业选择;在与优秀法官座谈中,新录用人员通过与刘黎、臧德胜两位模范法官的直接交流,对青年干警如何看待职业价值,如何应对职业挑战以及如何坚守职业信仰,有了深刻的认识和感悟。

    二是讲文化、讲思想。通过参加全院性的重要会议和仪式,使新录用人员感受到朝法的文化环境和朝法人的思想,逐步融入文化氛围。比如,观看调宣工作颁奖仪式,让新录用人员看到了朝阳法官在完成繁重审判任务的同时,在学术上的钻研精神;参加“七一”表彰大会,让新录用人员看到了全院各个岗位上的榜样身上展现出的无私奉献、争优创先的激情;观看“五四青年月”启动仪式,让新录用人员感受到朝法青年人的蓬勃朝气;观看干警自发创作的话剧《朝阳法官刘黎》,让新录用人员看到了以刘黎为代表的朝阳法官的思考和担当。

    三是讲团结、讲大局。通过形式多样、内容丰富的培训项目,使新录用人员树立大局意识、集体意识,尽快完成从学生到法院工作人员的转变。一是学唱院歌《我们是光荣的朝阳法官》,增强集体荣誉感、自豪感和归属感。二是组织户外拓展活动,在“组队”、“亮相”、“破冰”、“队魂”四个项目中,增进了对彼此的了解,展示了想象力与创造力,深刻体会到团队意识、大局意识的重要性。三是组织气排球比赛,在放松身心的同时,锻炼了勇于拼搏的精神。四是组织观看《2013,我们一起成长》工作总结片,增强了对集体的了解和认同,对“崇法、明断、敬业、惟新”的院训有了更深刻的领悟。

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